STATUT

STOWARZYSZENIA

Postanowienia ogólne

§1

Stowarzyszenie nosi nazwę Chojnowskie Stowarzyszenie Pomocy Wzajemnej „ BARKA” w dalszej części Statutu zwane Stowarzyszeniem.

§2

Stowarzyszenie może używać wyróżniającego je znaku graficznego, który wraz z nazwą korzysta z ochrony prawnej.

§3

Stowarzyszenie działa na podstawie niniejszego statutu, i przepisów ustawy z dnia 07.04.1989r. Prawo o stowarzyszeniach

(tekst jednolity Dz.U. Z 2001 r. Nr29 poz. 885)i posiada osobowość prawną. Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.

§4

Stowarzyszenie jest dobrowolnym samorządnym i trwałym zrzeszeniem osób dobrej woli o nienagannej postawie moralnej, przyjmujących jako fundament postawy etycznej wartości chrześcijańskie, tworzących ruch samopomocowy, mający na celu tworzenie wspólnot mieszkańców, instytucji socjalno-edukacyjnych, miejsc pracy ( spółdzielni socjalnych), oraz realizację programów taniego budownictwa socjalnego. Celem Stowarzyszenia jest również podejmowanie działań na rzecz rozwijania i umacniania społeczeństwa obywatelskiego.

§5

Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą władz miasto Chojnów.

§6

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń o tym samym lub podobnym charakterze działania.

§7

Stowarzyszenie ma prawo być udziałowcem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcjonariuszem spółki akcyjnej. Stowarzyszenie może być członkiem związku stowarzyszeń. Stowarzyszenie może używać pieczęci, odznak zgodnie z obowiązującym: w tym zakresie przepisami.

§8

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników. Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia, służą realizacji celów statutowych.

Przedmiotem działania Stowarzyszenia jest:

1. Ochrona zdrowia i opieka społeczna, PKD 85.

2    Działalność organizacji członkowskich, gdzie indziej nie sklasyfikowana, PKD 91.

3.    Działalność związana z kulturą, rekreacją i sportem,  PKD 92.

4   Prace badawczo rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych, PKD 73.20.

5.   Działalność wydawnicza; poligraficzna i reprodukcyjna zapisanych nośników informacji, PKD 22.

6.   Budownictwo, PKD 45.

7.   Produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyjątkiem maszyn i urządzeń, PKD 28.

8.   Produkcja mebli, działalność produkcyjna, gdzie indziej nie sklasyfikowana, PKD 36.

9.   Handel hurtowy i komisowy, z wyjątkiem handlu pojazdami mechanicznymi i motocyklami, PKD 51.

10.  Handel detaliczny, z wyjątkiem sprzedaży pojazdów mechanicznych  i motocykli  naprawa artykułów .użytku osobistego i domowego,  PKD 52.

11.  Obsługa nieruchomości, PKD 70.

12.  Pozostałe usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, PKD 74.70.

§9

Stowarzyszenie ma prawo powoływania na obszarze kraju jednostek terenowych,  którymi są oddziały.

§10

Oddział może obejmować jedno lub kilka województw. Oddział może posiadać osobowość prawną.

Rozdział II

Cele i sposoby ich realizacji

§11

Celem Stowarzyszenia jest:

1.  tworzenie programów, ruchów i instytucji pomocy wzajemnej dla tych,  którzy  nie znajdują miejsca w społeczeństwie, znajdują się w krańcowych sytuacjach socjalnych, społecznych i  zawodowych.

2.  zapewnianie schronienia, posiłków i wsparcia potrzebującym.

3.  zapewnianie kształcenia i szkoleń tym, którzy tego potrzebują.

4.  wspieranie poszczególnych wspólnot do momentu,  w którym stają się one  samodzielne i zintegrowane społecznie,

5.  aktywizacja lokalnego rynku pracy i przeciwdziałanie bezrobociu.

6  pozyskiwanie środków na realizację celów statutowych.

§12

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1.  Wspieranie i tworzenie placówek zapewniających schronienie, posiłki, pomoc medyczną, psychologiczną, prawna i zawodową.

2.  Prowadzenie działalności edukacyjnej, poprzez prowadzenie szkoleń i kursów, tworzenie programów instytucji zapewniających kształcenie ogólne, zawodowe i społeczne tym, którzy tego potrzebują.

3. Tworzenie nowych miejsc pracy dla osób długotrwale bezrobotnych, prowadzenie własnych gospodarstw ekologicznych, warsztatów rzemieślniczych, sklepów, punktów usług wielobranżowych powoływanie spółdzielni, spółek, zrzeszeń gospodarczych.

4. Wzajemną pomoc i współpracę członków Stowarzyszenia.

5. Organizowanie wsparcia terapeutycznego i resocjalizacyjnego.

6. Czuwanie nad przestrzeganiem zasad etyki, godności, uczciwości i sumienności wśród członków Stowarzyszenia

7. Współpracę i pokrewnymi stowarzyszeniami i organizacjami w Polsce i zagranicą.

8. Organizowanie imprez o charakterze charytatywnym jak konkursy, aukcje, loterie i zbiórki publiczne w formie darowizn pieniężnych.

9. Inspirowanie i prowadzenie przedsięwzięć integrujących członków Stowarzyszenia takich jak imprezy o charakterze kulturalnym i towarzysko-rekreacyjnym.

10. Wydawanie własnego czasopisma i samodzielnych publikacji.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§13

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

l. Kandydatów

2.  Zwyczajnych

3. Wspierających

4. Honorowych.

§ 14

Członkami Stowarzyszenia są:

1. Członkowie założyciele - podpisujący niniejszy statut, którzy wraz z zarejestrowaniem Stowarzyszenia stają się jego członkami zwyczajnymi.

2. Członkowie kandydaci - osoby powyżej 16 roku życia zarówno obywatele polscy jak i obcokrajowcy zamieszkali na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej lub za granicą, którzy akceptują cele Stowarzyszenia i złożą pisemną deklarację członkowską.

3.  Członkowie zwyczajni  - osoby pełnoletnie  posiadające obywatelstwo polskie lub obcokrajowcy mający stałe miejsce  zamieszkania  na  terytorium Rzeczpospolitej  Polskiej  lub  zagranicą,  akceptujące cele Stowarzyszenia, które złożą pisemną deklarację członkowską.

4.  Członkowie  wspierający  -  osoby  fizyczne tub  prawne  deklarujące pomoc  materialną  na rzecz Stowarzyszenia z rym, ze osoba prawna działa wyłącznie przez swojego przedstawiciela.

5.  Członkowie  honorowi  -  nie  będący  członkami  zwyczajnymi  Słonkami wspierającymi  za  wniesienie szczególnych zasług w rozwój Stowarzyszenia. Przynależność  do  Stowarzyszenia  nie  stoi  na  przeszkodzie   członkostwu   w  innych  organizacjach   i stowarzyszeniach

§15

1. Nabycie praw  członka zwyczajnego lub wspierającego następuje uchwałą Zarządu po spełnieniu warunków opisanych w § 14 niniejszego Statutu.

2. Tytuł  członka  honorowego - stanowiący najwyższą  godność  Stowarzyszenia, nadaje Walne Zebranie Członków.

§ 16

l. Członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje:

a/  czynne i bierne prawo wyborcze.

b/   prawo   wyrażania  opinii  i   zgłaszania  wniosków  dotyczących   działalności   władz Stowarzyszenia.

c/   prawo  korzystania z lokali Stowarzyszenia w ramach działalności statutowej.

d/   prawo  posiadania legitymacji i noszenia odznaki Stowarzyszenia.

e/  prawo  do korzystania z pomocy Stowarzyszenia w ramach określonych w statucie.

f/  prawo  udziału w spotkaniach i imprezach organizowanych przez władze Stowarzyszenia.

g/  członkowi skreślonemu  lub wykluczonemu ze Stowarzyszenia przysługuje prawo odwołania się do Sądu Koleżeńskiego.

2 Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są:

a/  swoją postawą i działaniami przyczyniać się do rozwoju i znaczenia Stowarzyszenia.

b/   dbać o jego dobre imię.

c/   popierać i czynnie realizować cele Stowarzyszenia.

d/   przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.

e/    terminowo opłacać składki  członkowskie.

3. Członkowie  wspierający i honorowi mają wszystkie prawa członków zwyczajnych za wyjątkiem prawa wyborczego.

§17

1. Utrata członkostwa Stowarzyszenia następuje w razie :

a/ śmierci członka,

b/ wystąpienia członka ze Stowarzyszenia.

c/ skreślenia z listy członków Stowarzyszenia.

d/ wykluczenia członka ze Stowarzyszenia.

2.  Zamiar wystąpiła członka ze Stowarzyszenia winien być zgłoszony Zarządowi na piśmie.

3. Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w  razie:

a/ nie płacenia składek członkowskich  przez okres co najmniej  6 miesięcy.

b/ utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.

4. Wykluczenie członka ze Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie.

a/  nie przestrzeganie przez członka postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.

b/ działania na szkodę  Stowarzyszenia.

c/ utraty praw obywatelskich w wyniku prawomocnego orzeczenia Sądu,

d/ na pisemny umotywowany wniosek co najmniej 10 członków  Stowarzyszenia z przyczyn określonych lit. a/ i b.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§18

Władzami Stowarzyszenia są:

1/ Walne Zebranie Członków.

2/ Zarząd.

3/ Komisja Rewizyjna.

§19

Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4  lata a ich wybór odbywa się w  głosowaniu tajnym  lub jawnym zwykłą większością głosów spośród nieograniczonej liczby kandydatów.

§20

1. W przypadku gdy liczba członków zwyczajnych przekracza  100  osób wówczas Walne Zebranie Członków zastępowane jest Walnym  Zebraniem Delegatów. Delegacji  wybierani  są  z pośród  członków  stowarzyszenia  w  głosowaniu  tajnym lub  jawnym  zwykłą większością głosów  spośród  nieograniczonej  liczby  kandydatów w liczbie  stanowiącej  1/10  ogólnej liczby członków stowarzyszenia, tj na każdych 10 członków   przypada l delegat. Kadencja delegatów trwa 4 lata.

2  Liczba  delegatów  przypadająca  na  poszczególne  Oddziały jest  proporcjonalna  do  liczby członków zwyczajnych zrzeszonych w Oddziale i jest określona, przed każdym Walnym Zebraniem Delegatów, uchwałą Zarządu Stowarzyszenia i podawana do wiadomości Zarządów Oddziałów z uwzględnieniem postanowień ust.1.

3 Szczegółowy tryb wyboru delegatów określi regulamin.

§21

l  O  ile postanowienia statutu nie stanowi; inaczej, uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia  zapadają w głosowaniu jawnym zwykła, większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków /quorum/

2  Na wniosek  10 członków Stowarzyszenia przeprowadza się głosowanie tajne mimo braku w danej sprawie zastrzeżeń statutowych.

Walne Zebranie Członków

§22

l. Walne Zebranie  Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia  i może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny. Do  udziału  w Walnym  Zebraniu Członków uprawnieni są wszyscy członkowie  Stowarzyszenia oraz osoby zaproszone,

2. Walne  Zebranie  Członków  sprawozdawczo-wyborcze  zwoływane  jest  przez  Zarząd  co  4  lata a sprawozdawcze raz na rok., najpóźniej do 30 czerwca każdego roku.

3. Nadzwyczajne Walne Zebranie  Członków  może odbyć się w każdym czasie, w szczególnie uzasadnionych przypadkach.

4.  Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd :

a/ z własnej inicjatywy.

b/ na żądanie Komisji Rewizyjnej.

c/ na pisemny  umotywowany wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków.

5.  Nadzwyczajne   Walne  Zebranie   Członków  zwołane  na   żądanie  Komisji  Rewizyjnej  lub  członków  Stowarzyszenia powinno odbyć się nie później niż w terminie 6 tygodni od daty zgłoszenia żądania.

6.  Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane.

7. Nad sprawami nie objętymi porządkiem obrad Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może obradować i  podejmować uchwały- po wyrażeniu na to zgody przez. 2/3 zebranych.

8.  Do kompetencji Walnego Zebrania Członków w szczególności należy :

a/ uchwalanie statutu i zmian w statucie Stowarzyszenia.

b/ ustalanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia na okres kadencji.

c/ rozpatrywanie sprawozdań Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej.

d/ ustalanie liczby, wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia.

e/ udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi i Komisji Rewizyjnej.

f/ uchwalenie regulaminów władz Stowarzyszenia oraz doraźnych komisji w razie ich powołania.

g/ powołanie Biura Stowarzyszenia.

h/ podejmowanie uchwał w sprawach zgłoszonych przez Zarząd.

i/ ustalanie wysokości składek członkowskich.

j/ podejmowanie uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do innych organizacji lub spółek.

k/ podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,

l/ podejmowanie uchwal w innych sprawach wymagających decyzji Walnego Zebrania Członków.

ł/ podejmowanie uchwał w sprawie tworzenia fundacji.

9. O terminie i porządku  obrad Walnego Zebrania Członków członkowie  powinni  być  poinformowani co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.

10. W razie braku quorum określonego w § 21 niniejszego statutu Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w tym samym  dniu, po upływie 30 minut z tym, że Walne Zebranie Członków zwołane w tym terminie może podjąć uchwałę bez względu na liczbę obecnych członków.

11.  Uchwały Walnego  Zebrania Członków w sprawie uchwalenia statutu lub jego  zmiany, odwołania przed upływem kadencji władz Stowarzyszenia oraz pozbawienia godności członka honorowego Stowarzyszenia, podejmowane są większością kwalifikowaną  2/3  głosów,  przy obecności co  najmniej  1/2 ogólnej  liczby członków.

12. Członkom wybranym  do władz  Stowarzyszenia nie ogranicza się - w razie ponownego ich wyboru - ilości kadencji.

Zarząd

§23

1. Zarząd Stowarzyszenia składa się  z 4 do  5  członków  w tym przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego sekretarza  i skarbnika. Przewodniczącego wybiera Walne Zebranie, natomiast pozostała członków Zarządu wybrane na Walnym     Zebraniu konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu po wyborach.

2. W razie ustąpienia członka Zarządu, jego śmierci lub niemożności pełnienia funkcji członka przez okres ponad 6-siu miesięcy - mandat wygasa.

3. W przypadku  wygaśnięcia  mandatu członka Zarządu  z przyczyn określonych  w  ust.  2. Zarząd może dokooptować do  swego grona nowego  członka spośród  kandydatów  zgłoszonych do  Zarządu na Walnym Zebraniu Członków według kolejności uzyskanych głosów .  przy czym liczba osób dokooptowanych  nie może przekraczać 1/2 składu Zarządu

4. Zarząd jest najwyższa, władzą Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami.

5.  Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.  Zarząd jest odpowiedzialny za przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i wykonywany uchwał Walnego Zebrania Członków.

6. Do zakresu działania Zarządu w szczególności należy:

a/ zwoływanie Walnych Zebrań Członków.

b/opracowanie planów i programów działalności Stowarzyszenia oraz przedstawiania ich Walnemu Zebraniu Członków do zatwierdzenia.

c/realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków.

d/ podejmowanie uchwał o przyjęciu, określeniu lub wykluczeniu członków zwyczajnych i wspierających,

f/ zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i dysponowanie jego funduszami,

g/ powoływanie w  miarę  potrzeb fachowych organów  takich jak.  komisje  i  zespoły do  realizacji celów Stowarzyszenia,

h/ zatrudnianie dyrektora Biura w razie powołania, go przez Walne Zebranie Członków.

i/ składanie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków.

7. Zarząd powołuje Oddziały i określa obszar ich działania.

8.  Posiedzenia Zarządu powinny odbywać się w miarę potrzeb, nie rzadziej  jednak niż  raz na  kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje przewodniczący.

9. Przewodniczący kieruje pracami Zarządu i reprezentuje go na zewnątrz.

10. Szczegółowe zasady i tryb działania Zarządu określa regulamin.

Komisja Rewizyjna

§24

1. Komisja  Rewizyjna składa się z 2 do 5 członków wybieranych przez Walne Zebranie Członków. Komisja    Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i wiceprzewodniczącego.

2. W razie  ustąpienia członka Komisji Rewizyjnej, jego śmierci, wykluczenia ze Stowarzyszenia, niemożności pełnienia funkcji przez okres ponad 6-ciu miesięcy  mandat członka Komisji wygasa. Skład osobowy Komisji Rewizyjnej  w takim przypadku jest uzupełniany spośród  kandydatów zgłoszonych do Komisji Rewizyjnej na Walnym Zebraniu Członków, według kolejności uzyskanych głosów.

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić funkcji w innych władzach Stowarzyszenia.

4. Do zakresu działania Komisji Rewizyjna] w szczególności  należy:

a/ nadzorowanie i kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej.

b/ przedstawianie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków.

c/ wnioskowanie o udzielenie absolutorium dla ustępującego Zarządu.

5. Komisja Rewizyjna ma prawo żądać od członków władz Stowarzyszenia oraz członków stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

6. Szczegółowy tryb i zasady działania Komisji Rewizyjnej określa regulamin.

Rozdział V

Oddziały Stowarzyszenia

§25

Zarząd Stowarzyszenia na wniosek co najmniej 15 członków powołuje Oddział i ustala jego obszar działania

§26

Władzami Oddziału Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków Oddziału

2. Zarząd Oddziału.

3. Komisja Rewizyjna Oddziału.

§27

Kadencja  wszystkich władz Oddziału trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów spośród nieograniczonej liczby kandydatów.

§28

Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Oddziału i może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

§29

1. Walne Zebranie Członków  zwoływane jest przez. Zarząd co 4 lata.

2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest na mocy uchwały Zarządu lub na wniosek Komisji Rewizyjnej, bądź na żądanie co najmniej 1/4 członków i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd w terminie 6 tygodni od chwili złożenia wniosku.

3. Walne Zebranie Członków zwoływane w pierwszym terminie jest  prawomocne przy obecności 2/3 ogólnej liczby członków, a zwoływane w drugim terminie jest prawomocne  bez względu na liczbę członków. Drugi termin zebrania nie może być wyznaczony wcześniej niż 30 minut po pierwszym terminie.

§30

Do kompetencji Walnego Zebrania Członków Oddziału należy:

a/ ustalanie głównych kierunków działania Oddziału.

b/ wybór przewodniczącego Oddziału, członków Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej Oddziału.

c/ uchwalanie wniosków i prezentowanie ich na Forum Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.

d/  rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Oddziału oraz udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej Oddziału.

e/ rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu lub Komisji Rewizyjnej.

f/ podjęcie uchwały o rozwiązaniu Oddziału.

§31

Zarząd kieruje bieżącą  działalnością Oddziału i reprezentuje je na zewnątrz  Posiedzenia Zarządu zwołuje przewodniczący i tą one protokołowane.

§32

1. Zarząd Oddziału składa się z 3 do 5 osób, w tym przewodniczącego i sekretarz.

2. Posiedzenia Zarządu odbywają się zgodnie z planem pracy oraz w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

3. Jeżeli osoba pełniąca funkcje przewodniczącego Zarządu przestaje ją pełnić w czasie kadencji to zastępuje go sekretarz 1ub inny członek Zarządu i pełni ją do dnia, na który przypadałby koniec kadencji jego poprzednika.

§33

Do kompetencji Zarządu Oddziału należy:

a/ kierowanie  działalnością Oddziału  zgodnie  z postanowieniami statutu i  uchwałami  Walnego  Zebrania Członków.

b/ uchwalanie rocznych planów działania oraz zatwierdzanie sprawozdań z ich wykonania.

c/ zwoływanie Walnego Zebrania Członków.

d/ powoływanie komisji problemowych zarówno stałych jak  i doraźnych.

e/ uchwalanie regulaminów wewnątrz

f/ podejmowanie uchwał w przedmiocie skreślenia z listy członków Oddziału.

g/ występowanie  do Walnego Zebrania  Członków  z  wnioskami dotyczącymi  usprawnienia  i poszerzenia działalności Oddziału.

h/ składanie sprawozdań Walnemu Zebraniu Członków.

i/ podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach nie należących do  kompetencji Walnego Zebrania Członków.

§34

Organem kontrolnym Oddziału jest Komisja Rewizyjna składająca się z 2 osób, w tym przewodniczącego, wybranego przez Walne Zebranie Członków. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Oddziału.

§35

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej Oddziału należy :

a/ kontrola działalności Oddziału co najmniej raz na rok.

b/ zgłaszanie na posiedzeniach Zarządu wniosków dotyczących działalności Oddziału.

c/ składanie podczas Walnego Zebrania Członków sprawozdania ze swej działalności.

d/ wnioskowanie w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi,

§36

Jeżeli w czasie kadencji Zarządu lub Komisji Rewizyjnej  ich skład  osobowy zmniejszy się o więcej niż 1/3  wybranych członków, organy  te mogą dokooptować do  swego składu brakującą liczbę członków. Ich kadencja kończy się z upływem dnia, na który przypada koniec kadencji ich poprzedników.

§37

Gospodarkę finansową Oddział prowadzi na rachunku bankowym Stowarzyszenia.

§38

Kontrolę nad wszystkimi władzami Oddziału sprawują odpowiednie władze Stowarzyszenia,

Rozdział VI

Biuro Stowarzyszenia

§39

l.  Biuro Stowarzyszenia powoływane jest w drodze uchwały przez Walne Zebranie Członków.

2. Biurem kieruje Dyrektor zatrudniony przez Zarząd Stowarzyszenia.

3. Biuro  Stowarzyszenia  powoływane jest  w celu prowadzenia  działalności informacyjnej,  szkoleniowej i wydawniczej. W zakresie  działania Biura jest także gospodarowanie nieruchomościami Stowarzyszenia,      oraz prowadzenie każdej innej działalności zleconej przez  Zarząd.

4. Dyrektorem Biura powinien być członek Stowarzyszenia.

5. Pracownikami Biura mogą być osoby nie będące członkami Stowarzyszenia

§40

1. Oświadczenia i akty prawne, zobowiązania finansowe i majątkowe podpisują w imieniu Stowarzyszenia łącznie Przewodniczący z  Zastępcą Przewodniczącego, Przewodniczący z Sekretarzem, Przewodniczący z Skarbnikiem, Zastępca Przewodniczącego z Skarbnikiem. W razie niemożliwości podejmowania działań przez Przewodniczącego w jego imieniu działa zastępca Przewodniczącego lub na podstawie upoważnienia Przewodniczącego inni członkowie Zarządu

2. Zarząd powołuje rzecznika informacji i określa jego kompetencje.

3. Zarząd może udzielić dyrektorowi Biura stałego pełnomocnictwa do ogólnego  działania w imieniu Stowarzyszenia w granicach zwykłego zarządu lub w granicach określonych górną kwotą zobowiązań.

Rozdział VIII

Majątek Stowarzyszenia

§41

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

a/ składki członkowskie

b/ dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia.

c/ dotacje.

d/ darowizny od osób prawnych i fizycznych zapisy i składki.

e/ dochody z własnej działalności gospodarczej prowadzonej przez Stowarzyszenie.

f/ majątek czasowo użyczony w użytkowanie przez inne organizacje.

g/dochody z ofiarności publicznej.

2. Środki pieniężne niezależnie od źródeł ich pochodzenia wpłacane są na konto Stowarzyszenia i na nim przechowywane. Skarbnik może posiadać pogotowie kasowe w wysokości ustalonej przez Zarząd.

Rozdział VIII

Rozwiązanie i likwidacja Stowarzyszenia.

§42

1. Likwidacja Stowarzyszenia następuje w razie:

a/podjęcie uchwały przez Walne Zebranie Członków.

b/wydanie postanowienia przez Sąd rejestrowy o rozwiązaniu Stowarzyszenia

2. Uchwała Walnego Zebrania Członków o rozwiązaniu Stowarzyszenia może być podjęta w obecności, co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków zwyczajnych /quorum / i dla swej ważności wymaga 2/3głosów.

3. Majątek z likwidowanego Stowarzyszenia przeznacza się na cele określone w uchwale Walnego Zebrania Członków, a w razie braku takiej uchwały o przeznaczeniu majątku na określony cel społeczny orzeka Sąd.

4. Likwidatorami Stowarzyszenia są członkowie jego Zarządu lub osoba wyznaczona przez Sąd.

5. Koszty likwidacji Stowarzyszenia, a w szczególności wynagrodzenie likwidatora pokrywa się z majątku Stowarzyszenia.

Postanowienie końcowe

§43

Składki członkowskie wpłacane na rzecz Stowarzyszenia me podlegają zwrotowi.

§44

Statut wchodzi w życie po uprawomocnieniu się postanowienia Sadu Rejestrowego o zarejestrowaniu Stowarzyszenia lub jego zmian.

§45

Uchwałę w sprawie zmiany Statutu lub rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.